Tel.: 0 48 46 – 21 22 00
NICHT WARTEN…
DURCHSTARTEN!
Bewirb dich bei uns! Starte Deine Karriere bei Herpel Gebäudereinigung und werde zum #SAUBERHELDEN.
Wir wachsen und bekommen laufend neue, tolle Kunden und Objekte dazu. Daher suchen wir ständig nach motivierten Menschen, die unser Team verstärken. Bei uns findest du spannende Tätigkeiten, positive Arbeitsatmosphäre, ein Dich unterstützendes Team und die Chance dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Schau Dir alles in Ruhe an und bewirb dich noch heute!
Wir freuen uns auf Dich!
Unsere Mission
Herpel Gebäudereinigung ist ein wachsendes Mittelstandsunternehmen und zählt zu den norddeutschen Qualitätsführer in der Gebäudereinigung. Mit unseren Standorten in Nordfriesland stehen wir unseren Kunden mit regionaler Nähe zur Seite. Modernste Techniken, Innovationen der Gebäudereinigung und neuste Standards sind unsere Leidenschaft. Wir sind offen für Inspirationen und nutzen die ständige Weiterentwicklung der Möglichkeiten, um unser großes Leistungsspektrum in der Gebäudereinigung auf dem höchsten Level der Qualität anzubieten. Dazu gehört für uns eine kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Prozesse, um unseren Qualitätsstandard permanent zu erhöhen. Wir sind schnell, flexibel und haben kurze Entscheidungswege sowie Reaktionszeiten. Auch der verantwortungsbewusste Umgang mit Rohstoffen ist uns dabei ein besonderes Anliegen. Für unsere Mitarbeiter stellen wir ein attraktives Arbeitsumfeld zur Verfügung, in dem sich unser Team wohlfühlen und weiterentwickeln kann.
10 gründe
Gemeinsam sind wir erfolgreich
Moderne Werkzeuge und Maschinen, stetige Neuanschaffungen sowie ausreichendes Material.
Schulungen und Weiterbildungen sind uns sehr wichtig.
Inhabergeführtes Familienunternehmen für mehr Persönlichkeit und flache Hierarchien.
Wir legen großen Wert auf Arbeitssicherheit. Nicht nur die Arbeitsschuhe, Masken und Handschuhe, sondern auch Schulungen für die richtige Anwendung und Unterweisungen sind wichtig.
Arbeiten ohne Zeitdruck. Wichtig für eine qualitativ hochwertige Arbeitsleistung.
Gute und kostenlose Arbeitskleidung je nach Arbeitsplatz.
Schnelle Entscheidungswege. Wir können spätestens in 1 Stunden bei Dir vor Ort sein.
Arbeiten ohne Zeitdruck. Wichtig für eine qualitativ hochwertige Arbeitsleistung.
Einfache Kommunikation über die App Signal, sowie im Büro Microsoft 365 mit Teams, Planer, One Note uvm.
Firmenfahrzeuge (je nach Position z. B. Objektleiter/in, Vertriebler und Vereinbarung kann das Fahrzeug auch privat genutzt werden).
2010 gegründet
2 Geschäftsführer/in
Familiengeführt durch
Mario & Svenja Herpel
1200 Kunden
35 Firmenfahrzeuge inkl. Trecker
Einsatzgebiet Schleswig-Holstein und Hamburg
1 Standort in Horstedt
Geschäftsführer +
105 Mitarbeiter
Gartenabteilung:
7 Mitarbeiter
Vollzeit
Hausmeister:
4 Mitarbeiter
2 Vollzeit / 2 Minijober
Glasabteilung:
9 Mitarbeiter
Vollzeit
Objektleitung:
3 Mitarbeiter
Vollzeit
Unterhaltsreinigung:
74 Mitarbeiter
10 Vollzeit / 39 Teilzeit
/ 24 Minijober
Verwaltung:
8 Mitarbeiter
Vollzeit
top arbeitgeber
das macht Herpel aus
Arbeitskultur
Wir Duzen uns ALLE! Du arbeitest mit neuem modernem professionellem Reinigungsmittel und Geräten. Bei uns hast Du ausreichend Material und arbeitetest ohne Zeitdruck. Digital können bei uns Stundenzettel und andere Belege über die App Signal (ähnlich wie WhatsApp) verschickt werden. Und über die App Signal können wir jederzeit auf den kurzen Weg kommunizieren.
Karrierechancen
Bei sehr guten Leistungen und Lust auf Neues kannst du bei uns aufsteigen z. B. zum Abteilungsleiter, Büroleiter, Objektleitung etc.
Weiterbildung
Schulungen sind uns sehr Wichtig. Schulungen wie z. B. Ersthelfer, Fahrsicherheitstraining, Brandschutzhelfer sind fest alle paar Jahre. Andere Schulungen sind mitarbeiterbezogen wie z. B. Objektleiterschulung, Bedienerausweis für Arbeitsbühnen, Grundlagenschulung der Unterhaltsreinigung, Schulungen für Führungskräfte, Schulung zum Sicherheitsbeauftragten, Desinfektor, Tatrotreiniger, Sachkundiger für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Arbeiten in kontaminierten Bereichen etc.
Arbeit und Privatleben
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Solltest du wegen Privater unvorsehbaren Situationen wie z. B. Pflege der Eltern zeitlich nicht mehr Deine vertraglichen Stunden schaffen, passen wir Deinen Arbeitsvertrag nach Deinen Wünschen an. Aber auch wenn du in finanzieller Not kommst und mehr Stunden arbeiten willst, schaffen wir das auch.
Vorsorge
Der AMD in Schleswig führt bei uns die arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen durch. Je nach Deinen Arbeiten bei uns hast du eine Pflichtvorsorge oder eine Angebotsvorsorge.
Mitarbeiter-Rabatte
Bei uns kannst Du alle Reinigungsmaterialien oder Maschinen oder Werkzeuge günstig kaufen.
Feiern
Mit allen Mitarbeitern feiern wir jährlich ein großes Sommerfest. Aber auch die Kollegen untereinander gehen mal zusammen abends essen oder auf Zeltfeste.
Bezahlung
Alle Reinigungskräfte, Glasreinigungshelfer und Gebäudereiniger bezahlen wir nach dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger. Alle Mitarbeiter/in, die nicht direkt einer Lohngruppe zugeordnet werden können wie z. B. Vertrieb, Büro, Gartenhelfer, erhalten auch die tarifliche Lohnerhöhung.
Urlaub
Bei uns erhält jeder Mitarbeiter 30 Tage im Jahr Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
Arbeitskleidung
Je nach Arbeitsbereich stellen wir Dir kostenlos Arbeitskleidung. Das kann als Reinigungskraft z. B. T-Shirts, Arbeitssicherheitsschuhe, Handschuhe, med. Maske sein. Alle Mitarbeiter, die draußen arbeiten, erhalten auch Winterjacken, Softshelljacken, Sweatjacken, T-Shirts, Arbeitshosen, Arbeitssicherheitsschuhe uvm.
Gesundheit
Bei uns erhält jede/r sozialversicherungspflichte/r Mitarbeiter/in nach 6 Monaten eine Gesundheitskarte mit 300 € jährlich für Deine Gesundheit. Von den 300 € kannst du alles zahlen was von Deiner Krankenkasse oder Zusatzversicherung nicht übernommen wird. Dazu gehört unter anderem Brille, Zahnersatz, Hörgerät, Schlafmaske, professionelle Zahnreinigung, Medikamente, Massagen uvm.
Nachhaltigkeit
Mit den Jahren haben wir bereits schon viele Kleinigkeiten für einen Besseren Umgang mit Ressourcen und der Umwelt umgesetzt. Z. B. Verwenden wir umweltfreundliche Reinigungsmittel, die weniger schädliche Auswirkungen auf die Umwelt haben. Z. B. achten wir auf das EU-Ecolabel. Wir haben unseren Abfall reduziert, indem wir bei der Lieferung von Material nun langlebige Kisten verwenden anstelle von blauen Mülltüten. Bei der Unterhaltsreinigung sammeln wir mehrfach mit einer blauen Mülltüte den Papiermüll und werfen diese nicht sofort weg. Wir kaufen Geräte, die weniger Energie verbrauchen. Wir reinigen in der Unterhaltsreinigung mit einen Sprühverfahren um Wasser und Reinigungsmittel zu sparen. Wir sammeln alle Flaschen und Kanister, damit unser Lieferant diese Flaschen wieder verwenden kann um Plastik einzusparen.
Diversity
Bei uns kann jeder Mensch arbeiten, egal welches Alter, Herkunft, Sexualität, Religion, Nationalität, Sprache, Bildungsstand, Berufserfahrung, Familienstand, Gesundheitszustand, Behinderung oder Beeinträchtigung, soziale Schicht usw. Wichtig ist uns nur, dass wir Dich verstehen können und Du Deine Stundenzettel selber schreiben kannst.
Urlaub
Bei uns erhält jeder Mitarbeiter 30 Tage im Jahr Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
Bewerbungsprozess
in vier schritten zu deinem neuen Traum-job
Eingang Deiner Bewerbung
Per E-Mail: s.herpel@herpel-gebaeudereinigung.de
oder online: Button in der Stellenanzeige
oder telefonisch: 0 48 46 – 21 22 00
Wir rufen Dich an und laden Dich zum Gespräch ein
Vorstellungsgespräche finden nach Wunsch
persönlich oder per Telefon
oder per Video-Anruf statt
Kennenlernen
Wir lernen uns gegenseitig kennen und
klären auch Deine Fragen
Glückwunsch!
Du bist nun ein Teil von #teamherpel und
startest Dein neues Lebenskapitel
=> wir machen den Arbeitsvertrag
Unsere Jobs
Wir haben sehr viele unterschiedliche Arbeitsplätze wie z. B.
Gartenhelfer, Gebäudereiniger (gelernt), Glasreinigungshelfer (ungelernt), Reinigungskraft, Objektleiter, Büro, Vertrieb, Ausbildung Büro sowie Gebäudereinigung, Werkstudenten, Praktikanten.
Schau einfach in unsere offenen Stellen und bewerbe Dich!
Initiativbewerbungen
Sollte keine offene Stelle frei sein, dann Bewerbe Dich trotzdem.
Wir nehmen Dich in unserem Bewerberpool auf und sobald eine passende stelle da ist, rufen wir Dich an.
Du willst mehr erfahren?
Wir beantworten Dir gerne alle Deine Fragen und steht Dir jederzeit zur Verfügung.
Deine Ansprechpartnerin:
Svenja Herpel
Telefon: 0 48 46 – 21 22 00
E-Mail: s.herpel@herpel-gebaeudereinigung.de
Herpel Gebäudereinigung GmbH
Westerweg 2b – 25860 Horstedt
Bürozeiten: Mo. bis Fr.: 08:00 – 16:00 Uhr
Initiativbewerbung
EINFACH MAL MACHEN
