Tel.: 0 48 46 – 21 22 00

NICHT WARTEN…

DURCHSTARTEN!

Bewirb dich bei uns! Starte Deine Karriere bei Herpel Gebäudereinigung und werde zum #SAUBERHELDEN.

Wir wachsen und bekommen laufend neue, tolle Kunden und Objekte dazu. Daher suchen wir ständig nach motivierten Menschen, die unser Team verstärken. Bei uns findest du spannende Tätigkeiten, positive Arbeitsatmosphäre, ein Dich unterstützendes Team und die Chance dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Schau Dir alles in Ruhe an und bewirb dich noch heute!

Wir freuen uns auf Dich!

Unsere Mission

Herpel Gebäudereinigung ist ein wachsendes Mittelstandsunternehmen und zählt zu den norddeutschen Qualitätsführer in der Gebäudereinigung.  Mit unseren Standorten in Nordfriesland stehen wir unseren Kunden mit regionaler Nähe zur Seite. Modernste Techniken, Innovationen der Gebäudereinigung und neuste Standards sind unsere Leidenschaft. Wir sind offen für Inspirationen und nutzen die ständige Weiterentwicklung der Möglichkeiten, um unser großes Leistungsspektrum in der Gebäudereinigung auf dem höchsten Level der Qualität anzubieten. Dazu gehört für uns eine kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Prozesse, um unseren Qualitätsstandard permanent zu erhöhen. Wir sind schnell, flexibel und haben kurze Entscheidungswege sowie Reaktionszeiten. Auch der verantwortungsbewusste Umgang mit Rohstoffen ist uns dabei ein besonderes Anliegen. Für unsere Mitarbeiter stellen wir ein attraktives Arbeitsumfeld zur Verfügung, in dem sich unser Team wohlfühlen und weiterentwickeln kann.

10 gründe

Gemeinsam sind wir erfolgreich

Moderne Werkzeuge und Maschinen, stetige Neuan-schaffungen sowie ausreich-endes Material

Schulungen und Weiterbildungen sind uns sehr wichtig.

Inhabergeführtes Familien-unternehmen für mehr Persönlichkeit und flache Hierarchien

Wir legen großen Wert auf Arbeitssicherheit. Nicht nur die Arbeitsschuhe, Masken und Handschuhe, sondern auch Schulungen für die richtige Anwendung und Unterweisungen sind wichtig.

Arbeiten ohne Zeitdruck. Wichtig für eine qualitativ hochwertige Arbeitsleistung

Gute und kostenlose Arbeits-kleidung je nach Arbeitsplatz.

Schnelle Entscheidungswege. Wir können spätestens in 1 Stunden bei Dir vor Ort sein

Arbeiten ohne Zeitdruck. Wichtig für eine qualitativ hochwertige Arbeitsleistung

Einfache Kommunikation über die App Signal ,sowie im Büro Microsoft 365 mit Teams, Planer, One Note uvm.

Firmenfahrzeuge (je nach Position z. B. Objektleiter/in, Vertriebler und Vereinbarung kann das Fahrzeug auch privat genutzt werden)

2010 gegründet

2 Geschäftsführer/in
Familiengeführt durch
Mario & Svenja Herpel

1200 Kunden

35 Firmenfahrzeuge inkl. Trecker

Einsatzgebiet überwiegend in Nordfriesland

1 Standort in Horstedt

Geschäftsführer +
98 Mitarbeiter

Gartenabteilung:
4 Mitarbeiter
Vollzeit

Hausmeister:
4 Mitarbeiter
2 Vollzeit / 2 Minijober

Glasabteilung:
9 Mitarbeiter
Vollzeit

Objektleitung:
3 Mitarbeiter
Vollzeit

Unterhaltsreinigung:
73 Mitarbeiter
10 Vollzeit / 39 Teilzeit
/ 24 Minijober

Verwaltung:
5 Mitarbeiter
Vollzeit

top arbeitgeber

das macht Herpel aus

Arbeitskultur
Wir Duzen uns ALLE! Du arbeitest mit neuem modernem professionellem Reinigungsmittel und Geräten. Bei uns hast Du ausreichend Material und arbeitetest ohne Zeitdruck. Digital können bei uns Stundenzettel und andere Belege über die App Signal (ähnlich wie WhatsApp) verschickt werden. Und über die App Signal können wir jederzeit auf den kurzen Weg kommunizieren.

Karrierechancen
Bei sehr guten Leistungen und Lust auf Neues kannst du bei uns aufsteigen z. B. zum Abteilungsleiter, Büroleiter, Objektleitung etc.

Weiterbildung
Schulungen sind uns sehr Wichtig. Schulungen wie z. B. Ersthelfer, Fahrsicherheitstraining, Brandschutzhelfer sind fest alle paar Jahre. Andere Schulungen sind mitarbeiterbezogen wie z. B. Objektleiterschulung, Bedienerausweis für Arbeitsbühnen, Grundlagenschulung der Unterhaltsreinigung, Schulungen für Führungskräfte, Schulung zum Sicherheitsbeauftragten, Desinfektor, Tatrotreiniger, Sachkundiger für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Arbeiten in kontaminierten Bereichen etc.

Arbeit und Privatleben
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Solltest du wegen Privater unvorsehbaren Situationen wie z. B. Pflege der Eltern zeitlich nicht mehr Deine vertraglichen Stunden schaffen, passen wir Deinen Arbeitsvertrag nach Deinen Wünschen an. Aber auch wenn du in finanzieller Not kommst und mehr Stunden arbeiten willst, schaffen wir das auch.

Vorsorge
Der AMD in Schleswig führt bei uns die arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen durch. Je nach Deinen Arbeiten bei uns hast du eine Pflichtvorsorge oder eine Angebotsvorsorge.

Mitarbeiter-Rabatte
Bei uns kannst Du alle Reinigungsmaterialien oder Maschinen oder Werkzeuge günstig kaufen.

Feiern
Mit allen Mitarbeitern feiern wir jährlich ein großes Sommerfest. Aber auch die Kollegen untereinander gehen mal zusammen abends essen oder auf Zeltfeste.

Bezahlung
Alle Reinigungskräfte, Glasreinigungshelfer und Gebäudereiniger bezahlen wir nach dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger. Alle Mitarbeiter/in, die nicht direkt einer Lohngruppe zugeordnet werden können wie z. B. Vertrieb, Büro, Gartenhelfer, erhalten auch die tarifliche Lohnerhöhung.

Urlaub
Bei uns erhält jeder Mitarbeiter 30 Tage im Jahr Urlaub bei einer 5 Tage Woche.

Arbeitskleidung
Je nach Arbeitsbereich stellen wir Dir kostenlos Arbeitskleidung. Das kann als Reinigungskraft z. B. T-Shirts, Arbeitssicherheitsschuhe, Handschuhe, med. Maske sein. Alle Mitarbeiter, die draußen arbeiten, erhalten auch Winterjacken, Softshelljacken, Sweatjacken, T-Shirts, Arbeitshosen, Arbeitssicherheitsschuhe uvm.

Gesundheit
Bei uns erhält jede/r sozialversicherungspflichte/r Mitarbeiter/in nach 6 Monaten eine Gesundheitskarte mit 300 € jährlich für Deine Gesundheit. Von den 300 € kannst du alles zahlen was von Deiner Krankenkasse oder Zusatzversicherung nicht übernommen wird. Dazu gehört unter anderem Brille, Zahnersatz, Hörgerät, Schlafmaske, professionelle Zahnreinigung, Medikamente, Massagen uvm.

Nachhaltigkeit
Mit den Jahren haben wir bereits schon viele Kleinigkeiten für einen Besseren Umgang mit Ressourcen und der Umwelt umgesetzt. Z. B. Verwenden wir umweltfreundliche Reinigungsmittel, die weniger schädliche Auswirkungen auf die Umwelt haben. Z. B. achten wir auf das EU-Ecolabel. Wir haben unseren Abfall reduziert, indem wir bei der Lieferung von Material nun langlebige Kisten verwenden anstelle von blauen Mülltüten. Bei der Unterhaltsreinigung sammeln wir mehrfach mit einer blauen Mülltüte den Papiermüll und werfen diese nicht sofort weg. Wir kaufen Geräte, die weniger Energie verbrauchen. Wir reinigen in der Unterhaltsreinigung mit einen Sprühverfahren um Wasser und Reinigungsmittel zu sparen. Wir sammeln alle Flaschen und Kanister, damit unser Lieferant diese Flaschen wieder verwenden kann um Plastik einzusparen.

Diversity
Bei uns kann jeder Mensch arbeiten, egal welches Alter, Herkunft, Sexualität, Religion, Nationalität, Sprache, Bildungsstand, Berufserfahrung, Familienstand, Gesundheitszustand, Behinderung oder Beeinträchtigung, soziale Schicht usw. Wichtig ist uns nur, dass wir Dich verstehen können und Du Deine Stundenzettel selber schreiben kannst.

Urlaub
Bei uns erhält jeder Mitarbeiter 30 Tage im Jahr Urlaub bei einer 5 Tage Woche.

Bewerbungsprozess

in vier schritten zu deinem neuen Traum-job

Eingang Deiner Bewerbung
Per E-Mail: s.herpel@herpel-gebaeudereinigung.de
oder online: Button in der Stellenanzeige
oder telefonisch: 0 48 46 – 21 22 00

Wir rufen Dich an und laden Dich zum Gespräch ein
Vorstellungsgespräche finden nach Wunsch
persönlich oder per Telefon
oder per Video-Anruf statt

Kennenlernen
Wir lernen uns gegenseitig kennen und
klären auch Deine Fragen

Glückwunsch!
Du bist nun ein Teil von #teamherpel und
startest Dein neues Lebenskapitel
=> wir machen den Arbeitsvertrag

Unsere Jobs
Wir haben sehr viele unterschiedliche Arbeitsplätze wie z. B.
Gartenhelfer, Gebäudereiniger (gelernt), Glasreinigungshelfer (ungelernt), Reinigungskraft, Objektleiter, Büro, Vertrieb, Ausbildung Büro sowie Gebäudereinigung, Werkstudenten, Praktikanten.
Schau einfach in unsere offenen Stellen und bewerbe Dich!

Initiativbewerbungen
Sollte keine offene Stelle frei sein, dann Bewerbe Dich trotzdem.
Wir nehmen Dich in unserem Bewerberpool auf und sobald eine passende stelle da ist, rufen wir Dich an.

Du willst mehr erfahren?
Wir beantworten Dir gerne alle Deine Fragen und steht Dir jederzeit zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin:
Svenja Herpel
Telefon: 0 48 46 – 21 22 00
E-Mail: s.herpel@herpel-gebaeudereinigung.de

Herpel Gebäudereinigung GmbH
Westerweg 2b – 25860 Horstedt

Bürozeiten: Mo. bis Fr.: 08:00 – 16:00 Uhr

Initiativbewerbung

EINFACH MAL MACHEN

9 + 14 =

Impressum

Herpel Gebäudereinigung GmbH
Westerweg 2 b
25860 Horstedt
Geschäftsführung:
Svenja Herpel
Mario Herpel

Telefon: 0 48 46 / 21 22 00
E-Mail: info(at)herpel-gebaeudereinigung.de
Web: www.herpel-gebaeudereinigung.de

Gründung: 02.07.2010
Steuernummer: 15 292 28 171
USt-ID: DE 272490736
Handelsregister: Amtsgericht Flensburg HRB 8516FL

Handwerkskammer: Handwerkskammer Flensburg, Johanniskirchhof 7, 24937 Flensburg

Homepage erstellt durch:
Umland-beschriftung.de
Industriestraße 26 (Auffahrt B)
25813 Husum

Bildlizenzen (https://stock.adobe.com/de/):

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Haftungsausschluss

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Verantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutzgesetze, insbesondere der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), ist:

Herpel Gebäudereinigung GmbH
Westerweg 2 b
25860 Horstedt

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Unter den angegebenen Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten können Sie jederzeit folgende Rechte ausüben:

  • Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten Daten und deren Verarbeitung,
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  • Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten bei uns und
  • Datenübertragbarkeit, sofern Sie in die Datenverarbeitung eingewilligt haben oder einen Vertrag mit uns abgeschlossen haben.

Sofern Sie uns eine Einwilligung erteilt haben, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Sie können sich jederzeit mit einer Beschwerde an die für Sie zuständige Aufsichtsbehörde wenden. Ihre zuständige Aufsichtsbehörde richtet sich nach dem Bundesland Ihres Wohnsitzes, Ihrer Arbeit oder der mutmaßlichen Verletzung. Eine Liste der Aufsichtsbehörden (für den nichtöffentlichen Bereich) mit Anschrift finden Sie unter: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.

Zwecke der Datenverarbeitung durch die verantwortliche Stelle und Dritte

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten nur zu den in dieser Datenschutzerklärung genannten Zwecken. Eine Übermittlung Ihrer persönlichen Daten an Dritte zu anderen als den genannten Zwecken findet nicht statt. Wir geben Ihre persönlichen Daten nur an Dritte weiter, wenn:

  • Sie Ihre ausdrückliche Einwilligung dazu erteilt haben,
  • die Verarbeitung zur Abwicklung eines Vertrags mit Ihnen erforderlich ist,
  • die Verarbeitung zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist,

die Verarbeitung zur Wahrung berechtigter Interessen erforderlich ist und kein Grund zur Annahme besteht, dass Sie ein überwiegendes schutzwürdiges Interesse an der Nichtweitergabe Ihrer Daten haben.

Löschung bzw. Sperrung der Daten

Wir halten uns an die Grundsätze der Datenvermeidung und Datensparsamkeit. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten daher nur so lange, wie dies zur Erreichung der hier genannten Zwecke erforderlich ist oder wie es die vom Gesetzgeber vorgesehenen vielfältigen Speicherfristen vorsehen. Nach Fortfall des jeweiligen Zweckes bzw. Ablauf dieser Fristen werden die entsprechenden Daten routinemäßig und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften gesperrt oder gelöscht.

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Wenn Sie auf unsere Website zugreifen, werden automatisch mittels eines Cookies Informationen allgemeiner Natur erfasst. Diese Informationen (Server-Logfiles) beinhalten etwa die Art des Webbrowsers, das verwendete Betriebssystem, den Domainnamen Ihres Internet-Service-Providers und ähnliches. Hierbei handelt es sich ausschließlich um Informationen, welche keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulassen.

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Anonyme Informationen dieser Art werden von uns ggfs. statistisch ausgewertet, um unseren Internetauftritt und die dahinterstehende Technik zu optimieren.

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