Tel.: 0 48 46 – 21 22 00

NICHT WARTEN…

DURCHSTARTEN!

Bewirb dich bei uns! Starte Deine Karriere bei Herpel Gebäudereinigung und werde zum #SAUBERHELDEN.

Wir wachsen und bekommen laufend neue, tolle Kunden und Objekte dazu. Daher suchen wir ständig nach motivierten Menschen, die unser Team verstärken. Bei uns findest du spannende Tätigkeiten, positive Arbeitsatmosphäre, ein Dich unterstützendes Team und die Chance dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Schau Dir alles in Ruhe an und bewirb dich noch heute!

Wir freuen uns auf Dich!

Unsere Mission

Herpel Gebäudereinigung ist ein wachsendes Mittelstandsunternehmen und zählt zu den norddeutschen Qualitätsführer in der Gebäudereinigung.  Mit unseren Standorten in Nordfriesland stehen wir unseren Kunden mit regionaler Nähe zur Seite. Modernste Techniken, Innovationen der Gebäudereinigung und neuste Standards sind unsere Leidenschaft. Wir sind offen für Inspirationen und nutzen die ständige Weiterentwicklung der Möglichkeiten, um unser großes Leistungsspektrum in der Gebäudereinigung auf dem höchsten Level der Qualität anzubieten. Dazu gehört für uns eine kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Prozesse, um unseren Qualitätsstandard permanent zu erhöhen. Wir sind schnell, flexibel und haben kurze Entscheidungswege sowie Reaktionszeiten. Auch der verantwortungsbewusste Umgang mit Rohstoffen ist uns dabei ein besonderes Anliegen. Für unsere Mitarbeiter stellen wir ein attraktives Arbeitsumfeld zur Verfügung, in dem sich unser Team wohlfühlen und weiterentwickeln kann.

10 gründe

Gemeinsam sind wir erfolgreich

Moderne Werkzeuge und Maschinen, stetige Neuan-schaffungen sowie ausreich-endes Material

Schulungen und Weiterbildungen sind uns sehr wichtig.

Inhabergeführtes Familien-unternehmen für mehr Persönlichkeit und flache Hierarchien

Wir legen großen Wert auf Arbeitssicherheit. Nicht nur die Arbeitsschuhe, Masken und Handschuhe, sondern auch Schulungen für die richtige Anwendung und Unterweisungen sind wichtig.

Arbeiten ohne Zeitdruck. Wichtig für eine qualitativ hochwertige Arbeitsleistung

Gute und kostenlose Arbeits-kleidung je nach Arbeitsplatz.

Schnelle Entscheidungswege. Wir können spätestens in 1 Stunden bei Dir vor Ort sein

Arbeiten ohne Zeitdruck. Wichtig für eine qualitativ hochwertige Arbeitsleistung

Einfache Kommunikation über die App Signal ,sowie im Büro Microsoft 365 mit Teams, Planer, One Note uvm.

Firmenfahrzeuge (je nach Position z. B. Objektleiter/in, Vertriebler und Vereinbarung kann das Fahrzeug auch privat genutzt werden)

2010 gegründet

2 Geschäftsführer/in
Familiengeführt durch
Mario & Svenja Herpel

1200 Kunden

35 Firmenfahrzeuge inkl. Trecker

Einsatzgebiet überwiegend in Nordfriesland

1 Standort in Horstedt

Geschäftsführer +
98 Mitarbeiter

Gartenabteilung:
4 Mitarbeiter
Vollzeit

Hausmeister:
4 Mitarbeiter
2 Vollzeit / 2 Minijober

Glasabteilung:
9 Mitarbeiter
Vollzeit

Objektleitung:
3 Mitarbeiter
Vollzeit

Unterhaltsreinigung:
73 Mitarbeiter
10 Vollzeit / 39 Teilzeit
/ 24 Minijober

Verwaltung:
5 Mitarbeiter
Vollzeit

top arbeitgeber

das macht Herpel aus

Arbeitskultur
Wir Duzen uns ALLE! Du arbeitest mit neuem modernem professionellem Reinigungsmittel und Geräten. Bei uns hast Du ausreichend Material und arbeitetest ohne Zeitdruck. Digital können bei uns Stundenzettel und andere Belege über die App Signal (ähnlich wie WhatsApp) verschickt werden. Und über die App Signal können wir jederzeit auf den kurzen Weg kommunizieren.

Karrierechancen
Bei sehr guten Leistungen und Lust auf Neues kannst du bei uns aufsteigen z. B. zum Abteilungsleiter, Büroleiter, Objektleitung etc.

Weiterbildung
Schulungen sind uns sehr Wichtig. Schulungen wie z. B. Ersthelfer, Fahrsicherheitstraining, Brandschutzhelfer sind fest alle paar Jahre. Andere Schulungen sind mitarbeiterbezogen wie z. B. Objektleiterschulung, Bedienerausweis für Arbeitsbühnen, Grundlagenschulung der Unterhaltsreinigung, Schulungen für Führungskräfte, Schulung zum Sicherheitsbeauftragten, Desinfektor, Tatrotreiniger, Sachkundiger für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Arbeiten in kontaminierten Bereichen etc.

Arbeit und Privatleben
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Solltest du wegen Privater unvorsehbaren Situationen wie z. B. Pflege der Eltern zeitlich nicht mehr Deine vertraglichen Stunden schaffen, passen wir Deinen Arbeitsvertrag nach Deinen Wünschen an. Aber auch wenn du in finanzieller Not kommst und mehr Stunden arbeiten willst, schaffen wir das auch.

Vorsorge
Der AMD in Schleswig führt bei uns die arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen durch. Je nach Deinen Arbeiten bei uns hast du eine Pflichtvorsorge oder eine Angebotsvorsorge.

Mitarbeiter-Rabatte
Bei uns kannst Du alle Reinigungsmaterialien oder Maschinen oder Werkzeuge günstig kaufen.

Feiern
Mit allen Mitarbeitern feiern wir jährlich ein großes Sommerfest. Aber auch die Kollegen untereinander gehen mal zusammen abends essen oder auf Zeltfeste.

Bezahlung
Alle Reinigungskräfte, Glasreinigungshelfer und Gebäudereiniger bezahlen wir nach dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger. Alle Mitarbeiter/in, die nicht direkt einer Lohngruppe zugeordnet werden können wie z. B. Vertrieb, Büro, Gartenhelfer, erhalten auch die tarifliche Lohnerhöhung.

Urlaub
Bei uns erhält jeder Mitarbeiter 30 Tage im Jahr Urlaub bei einer 5 Tage Woche.

Arbeitskleidung
Je nach Arbeitsbereich stellen wir Dir kostenlos Arbeitskleidung. Das kann als Reinigungskraft z. B. T-Shirts, Arbeitssicherheitsschuhe, Handschuhe, med. Maske sein. Alle Mitarbeiter, die draußen arbeiten, erhalten auch Winterjacken, Softshelljacken, Sweatjacken, T-Shirts, Arbeitshosen, Arbeitssicherheitsschuhe uvm.

Gesundheit
Bei uns erhält jede/r sozialversicherungspflichte/r Mitarbeiter/in nach 6 Monaten eine Gesundheitskarte mit 300 € jährlich für Deine Gesundheit. Von den 300 € kannst du alles zahlen was von Deiner Krankenkasse oder Zusatzversicherung nicht übernommen wird. Dazu gehört unter anderem Brille, Zahnersatz, Hörgerät, Schlafmaske, professionelle Zahnreinigung, Medikamente, Massagen uvm.

Nachhaltigkeit
Mit den Jahren haben wir bereits schon viele Kleinigkeiten für einen Besseren Umgang mit Ressourcen und der Umwelt umgesetzt. Z. B. Verwenden wir umweltfreundliche Reinigungsmittel, die weniger schädliche Auswirkungen auf die Umwelt haben. Z. B. achten wir auf das EU-Ecolabel. Wir haben unseren Abfall reduziert, indem wir bei der Lieferung von Material nun langlebige Kisten verwenden anstelle von blauen Mülltüten. Bei der Unterhaltsreinigung sammeln wir mehrfach mit einer blauen Mülltüte den Papiermüll und werfen diese nicht sofort weg. Wir kaufen Geräte, die weniger Energie verbrauchen. Wir reinigen in der Unterhaltsreinigung mit einen Sprühverfahren um Wasser und Reinigungsmittel zu sparen. Wir sammeln alle Flaschen und Kanister, damit unser Lieferant diese Flaschen wieder verwenden kann um Plastik einzusparen.

Diversity
Bei uns kann jeder Mensch arbeiten, egal welches Alter, Herkunft, Sexualität, Religion, Nationalität, Sprache, Bildungsstand, Berufserfahrung, Familienstand, Gesundheitszustand, Behinderung oder Beeinträchtigung, soziale Schicht usw. Wichtig ist uns nur, dass wir Dich verstehen können und Du Deine Stundenzettel selber schreiben kannst.

Urlaub
Bei uns erhält jeder Mitarbeiter 30 Tage im Jahr Urlaub bei einer 5 Tage Woche.

Bewerbungsprozess

in vier schritten zu deinem neuen Traum-job

Eingang Deiner Bewerbung
Per E-Mail: s.herpel@herpel-gebaeudereinigung.de
oder online: Button in der Stellenanzeige
oder telefonisch: 0 48 46 – 21 22 00

Wir rufen Dich an und laden Dich zum Gespräch ein
Vorstellungsgespräche finden nach Wunsch
persönlich oder per Telefon
oder per Video-Anruf statt

Kennenlernen
Wir lernen uns gegenseitig kennen und
klären auch Deine Fragen

Glückwunsch!
Du bist nun ein Teil von #teamherpel und
startest Dein neues Lebenskapitel
=> wir machen den Arbeitsvertrag

Unsere Jobs
Wir haben sehr viele unterschiedliche Arbeitsplätze wie z. B.
Gartenhelfer, Gebäudereiniger (gelernt), Glasreinigungshelfer (ungelernt), Reinigungskraft, Objektleiter, Büro, Vertrieb, Ausbildung Büro sowie Gebäudereinigung, Werkstudenten, Praktikanten.
Schau einfach in unsere offenen Stellen und bewerbe Dich!

Initiativbewerbungen
Sollte keine offene Stelle frei sein, dann Bewerbe Dich trotzdem.
Wir nehmen Dich in unserem Bewerberpool auf und sobald eine passende stelle da ist, rufen wir Dich an.

Du willst mehr erfahren?
Wir beantworten Dir gerne alle Deine Fragen und steht Dir jederzeit zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin:
Svenja Herpel
Telefon: 0 48 46 – 21 22 00
E-Mail: s.herpel@herpel-gebaeudereinigung.de

Herpel Gebäudereinigung GmbH
Westerweg 2b – 25860 Horstedt

Bürozeiten: Mo. bis Fr.: 08:00 – 16:00 Uhr

Initiativbewerbung

EINFACH MAL MACHEN

12 + 14 =

Impressum

Herpel Gebäudereinigung GmbH
Westerweg 2 b
25860 Horstedt
Geschäftsführung:
Svenja Herpel
Mario Herpel

Telefon: 0 48 46 / 21 22 00
E-Mail: info(at)herpel-gebaeudereinigung.de
Web: www.herpel-gebaeudereinigung.de

Gründung: 02.07.2010
Steuernummer: 15 292 28 171
USt-ID: DE 272490736
Handelsregister: Amtsgericht Flensburg HRB 8516FL

Handwerkskammer: Handwerkskammer Flensburg, Johanniskirchhof 7, 24937 Flensburg

Homepage erstellt durch:
Umland-beschriftung.de
Industriestraße 26 (Auffahrt B)
25813 Husum

Bildlizenzen (https://stock.adobe.com/de/):

327616328
Comfortable workplace with computer near wooden wall in stylish room interior. Home office design
Von New Africa

158600906
Geschätsmann mit Jetpack auf dem Rücken
Von lassedesignen

528529420
Horizontal shot of self confident curly haired woman pretends having superpower dressed in hero costume holds spray detergent ready for cleaning isolated over pink background blank space for advert
Von Wayhome Studio

115405000
掃除道具 レイアウト
Von beeboys

599934798
Success set of web icons in line style. Goals and Target icons for web and mobile app. Competition, awards, achievement, laurel branch, reward, winner, motivation, aim, plan and process Weniger anzeigen
Von SMUX

Haftungsausschluss

Haftung für Inhalte

Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.

Haftung für Links

Unser Angebot enthält Links zu externen Webseiten Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar. Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.

Urheberrecht

Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet. Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.

Datenschutzerklärung

Verantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutzgesetze, insbesondere der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), ist:

Herpel Gebäudereinigung GmbH
Westerweg 2 b
25860 Horstedt

Ihre Betroffenenrechte

Unter den angegebenen Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten können Sie jederzeit folgende Rechte ausüben:

  • Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten Daten und deren Verarbeitung,
  • Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten,
  • Löschung Ihrer bei uns gespeicherten Daten,
  • Einschränkung der Datenverarbeitung, sofern wir Ihre Daten aufgrund gesetzlicher Pflichten noch nicht löschen dürfen,
  • Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten bei uns und
  • Datenübertragbarkeit, sofern Sie in die Datenverarbeitung eingewilligt haben oder einen Vertrag mit uns abgeschlossen haben.

Sofern Sie uns eine Einwilligung erteilt haben, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Sie können sich jederzeit mit einer Beschwerde an die für Sie zuständige Aufsichtsbehörde wenden. Ihre zuständige Aufsichtsbehörde richtet sich nach dem Bundesland Ihres Wohnsitzes, Ihrer Arbeit oder der mutmaßlichen Verletzung. Eine Liste der Aufsichtsbehörden (für den nichtöffentlichen Bereich) mit Anschrift finden Sie unter: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.

Zwecke der Datenverarbeitung durch die verantwortliche Stelle und Dritte

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten nur zu den in dieser Datenschutzerklärung genannten Zwecken. Eine Übermittlung Ihrer persönlichen Daten an Dritte zu anderen als den genannten Zwecken findet nicht statt. Wir geben Ihre persönlichen Daten nur an Dritte weiter, wenn:

  • Sie Ihre ausdrückliche Einwilligung dazu erteilt haben,
  • die Verarbeitung zur Abwicklung eines Vertrags mit Ihnen erforderlich ist,
  • die Verarbeitung zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist,

die Verarbeitung zur Wahrung berechtigter Interessen erforderlich ist und kein Grund zur Annahme besteht, dass Sie ein überwiegendes schutzwürdiges Interesse an der Nichtweitergabe Ihrer Daten haben.

Löschung bzw. Sperrung der Daten

Wir halten uns an die Grundsätze der Datenvermeidung und Datensparsamkeit. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten daher nur so lange, wie dies zur Erreichung der hier genannten Zwecke erforderlich ist oder wie es die vom Gesetzgeber vorgesehenen vielfältigen Speicherfristen vorsehen. Nach Fortfall des jeweiligen Zweckes bzw. Ablauf dieser Fristen werden die entsprechenden Daten routinemäßig und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften gesperrt oder gelöscht.

Erfassung allgemeiner Informationen beim Besuch unserer Website

Wenn Sie auf unsere Website zugreifen, werden automatisch mittels eines Cookies Informationen allgemeiner Natur erfasst. Diese Informationen (Server-Logfiles) beinhalten etwa die Art des Webbrowsers, das verwendete Betriebssystem, den Domainnamen Ihres Internet-Service-Providers und ähnliches. Hierbei handelt es sich ausschließlich um Informationen, welche keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulassen.

Diese Informationen sind technisch notwendig, um von Ihnen angeforderte Inhalte von Webseiten korrekt auszuliefern und fallen bei Nutzung des Internets zwingend an. Sie werden insbesondere zu folgenden Zwecken verarbeitet:

  • Sicherstellung eines problemlosen Verbindungsaufbaus der Website,
  • Sicherstellung einer reibungslosen Nutzung unserer Website,
  • Auswertung der Systemsicherheit und -stabilität sowie
  • zu weiteren administrativen Zwecken.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten basiert auf unserem berechtigten Interesse aus den vorgenannten Zwecken zur Datenerhebung. Wir verwenden Ihre Daten nicht, um Rückschlüsse auf Ihre Person zu ziehen. Empfänger der Daten sind nur die verantwortliche Stelle und ggf. Auftragsverarbeiter.

Anonyme Informationen dieser Art werden von uns ggfs. statistisch ausgewertet, um unseren Internetauftritt und die dahinterstehende Technik zu optimieren.

Cookies

Wie viele andere Webseiten verwenden wir auch so genannte „Cookies“. Cookies sind kleine Textdateien, die von einem Websiteserver auf Ihre Festplatte übertragen werden. Hierdurch erhalten wir automatisch bestimmte Daten wie z. B. IP-Adresse, verwendeter Browser, Betriebssystem und Ihre Verbindung zum Internet.

Cookies können nicht verwendet werden, um Programme zu starten oder Viren auf einen Computer zu übertragen. Anhand der in Cookies enthaltenen Informationen können wir Ihnen die Navigation erleichtern und die korrekte Anzeige unserer Webseiten ermöglichen.

In keinem Fall werden die von uns erfassten Daten an Dritte weitergegeben oder ohne Ihre Einwilligung eine Verknüpfung mit personenbezogenen Daten hergestellt.

Natürlich können Sie unsere Website grundsätzlich auch ohne Cookies betrachten. Internet-Browser sind regelmäßig so eingestellt, dass sie Cookies akzeptieren. Im Allgemeinen können Sie die Verwendung von Cookies jederzeit über die Einstellungen Ihres Browsers deaktivieren. Bitte verwenden Sie die Hilfefunktionen Ihres Internetbrowsers, um zu erfahren, wie Sie diese Einstellungen ändern können. Bitte beachten Sie, dass einzelne Funktionen unserer Website möglicherweise nicht funktionieren, wenn Sie die Verwendung von Cookies deaktiviert haben.

SSL-Verschlüsselung

Um die Sicherheit Ihrer Daten bei der Übertragung zu schützen, verwenden wir dem aktuellen Stand der Technik entsprechende Verschlüsselungsverfahren (z. B. SSL) über HTTPS.

Kontaktformular

Treten Sie bzgl. Fragen jeglicher Art per E-Mail oder Kontaktformular mit uns in Kontakt, erteilen Sie uns zum Zwecke der Kontaktaufnahme Ihre freiwillige Einwilligung. Hierfür ist die Angabe einer validen E-Mail-Adresse erforderlich. Diese dient der Zuordnung der Anfrage und der anschließenden Beantwortung derselben. Die Angabe weiterer Daten ist optional. Die von Ihnen gemachten Angaben werden zum Zwecke der Bearbeitung der Anfrage sowie für mögliche Anschlussfragen gespeichert. Nach Erledigung der von Ihnen gestellten Anfrage werden personenbezogene Daten automatisch gelöscht.

Verwendung von Scriptbibliotheken (Google Webfonts)

Um unsere Inhalte browserübergreifend korrekt und grafisch ansprechend darzustellen, verwenden wir auf dieser Website Scriptbibliotheken und Schriftbibliotheken wie z. B. Google Webfonts (https://www.google.com/webfonts/). Google Webfonts werden zur Vermeidung mehrfachen Ladens in den Cache Ihres Browsers übertragen. Falls der Browser die Google Webfonts nicht unterstützt oder den Zugriff unterbindet, werden Inhalte in einer Standardschrift angezeigt.

Der Aufruf von Scriptbibliotheken oder Schriftbibliotheken löst automatisch eine Verbindung zum Betreiber der Bibliothek aus. Dabei ist es theoretisch möglich – aktuell allerdings auch unklar ob und ggf. zu welchen Zwecken – dass Betreiber entsprechender Bibliotheken Daten erheben.

Die Datenschutzrichtlinie des Bibliothekbetreibers Google finden Sie hier: https://www.google.com/policies/privacy/

Verwendung von Google Maps

Diese Webseite verwendet Google Maps API, um geographische Informationen visuell darzustellen. Bei der Nutzung von Google Maps werden von Google auch Daten über die Nutzung der Kartenfunktionen durch Besucher erhoben, verarbeitet und genutzt. Nähere Informationen über die Datenverarbeitung durch Google können Sie den Google-Datenschutzhinweisen entnehmen. Dort können Sie im Datenschutzcenter auch Ihre persönlichen Datenschutz-Einstellungen verändern.

Ausführliche Anleitungen zur Verwaltung der eigenen Daten im Zusammenhang mit Google-Produkten finden Sie hier.

Eingebettete YouTube-Videos

Auf einigen unserer Webseiten betten wir Youtube-Videos ein. Betreiber der entsprechenden Plugins ist die YouTube, LLC, 901 Cherry Ave., San Bruno, CA 94066, USA. Wenn Sie eine Seite mit dem YouTube-Plugin besuchen, wird eine Verbindung zu Servern von Youtube hergestellt. Dabei wird Youtube mitgeteilt, welche Seiten Sie besuchen. Wenn Sie in Ihrem Youtube-Account eingeloggt sind, kann Youtube Ihr Surfverhalten Ihnen persönlich zuzuordnen. Dies verhindern Sie, indem Sie sich vorher aus Ihrem Youtube-Account ausloggen.

Wird ein Youtube-Video gestartet, setzt der Anbieter Cookies ein, die Hinweise über das Nutzerverhalten sammeln.

Wer das Speichern von Cookies für das Google-Ad-Programm deaktiviert hat, wird auch beim Anschauen von Youtube-Videos mit keinen solchen Cookies rechnen müssen. Youtube legt aber auch in anderen Cookies nicht-personenbezogene Nutzungsinformationen ab. Möchten Sie dies verhindern, so müssen Sie das Speichern von Cookies im Browser blockieren.

Weitere Informationen zum Datenschutz bei „Youtube“ finden Sie in der Datenschutzerklärung des Anbieters unter: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/

Änderung unserer Datenschutzbestimmungen

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen unserer Leistungen in der Datenschutzerklärung umzusetzen, z.B. bei der Einführung neuer Services. Für Ihren erneuten Besuch gilt dann die neue Datenschutzerklärung.

Fragen an den Datenschutzbeauftragten

Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail oder wenden Sie sich direkt an die für den Datenschutz verantwortliche Person in unserer Organisation:

datenschutz@herpel-gebaeudereinigung.de